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守护“城市美容师”,遂宁出台关心关爱环卫工人工作方案

6月7日,遂宁市住房城乡建设局联合市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市总工会印发了《遂宁市关心关爱环卫工人工作方案》(以下简称《方案》)。

《方案》分为工作目标、工作举措、工作要求3个部分,制定了积极推动环卫作业市场化运行、健全关心关爱工作机制、稳步提高环卫工人收入、改善环卫工人工作条件、提高环卫工人保障水平、加大环卫事业资金投入、有效扩大环卫行业社会影响等7条举措,从福利待遇、安全防护、氛围营造等方面切实体现尊重、关心、关爱环卫工人。

具体举措:

要完善对环卫企业的日常监督,督促企业依法与环卫工人签订合同;

建立环卫工人薪酬保底机制,环卫工人每月最低工资不得低于遂宁市现行最低工资标准;

每年第三季度发放防暑降温费(随当月工资发放);

法定节假日加班,按照国家规定标准发放加班补助;

统筹多方资金在每年春节、中秋等节假日向环卫工人发放慰问品和礼品;

环卫作业企业按照“应保尽保”原则,依法为符合条件的环卫工人缴纳社会保险。

要健全环卫工人信息管理档案,用工单位对新招聘人员进行必要的安全知识教育和技能培训;

要督促环卫作业企业落实安全生产主体责任,为环卫工人提供必要的手套、口罩等劳保用品,完善道路临时作业隔离保护设施,加强环卫工人个人防护、防尘防毒等措施;

要持续提升环卫保洁作业机械化水平,减轻环卫工人作业强度;

要设立环卫驿站,配备基本服务设施,为环卫工人休息、就餐提供便利。

要督促用人单位依法为符合条件的环卫工人足额缴纳住房公积金,住房公积金缴存比例最低不得低于5%;

要健全环卫工人个人职业健康监护档案,督促环卫企业每年定期进行免费体检,落实职业病诊断、治疗、康复等健康服务措施;

要加大对贫困环卫工人关爱力度,有针对性开展帮扶救助活动;

要引导环卫企业加大投入,增加购置专业化道路清扫车辆和设备。