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第一部分 四川省建设建材工会委员会概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置
第二部分 四川省建设建材工会委员会2022年单位预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出表
第三部分 四川省建设建材工会委员会2022年单位预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 四川省建设建材工会委员会概况
一、基本职能及主要工作
（一）四川省建设建材工会委员会职能简介。
1.参与涉及本产业职工切身利益重大问题的法规和政策的研究制定，维护本产业职工的合法权益。
2．组织动员职工开展具有本产业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术革新等活动。
3.检查监督职工劳动保护、安全生产等法律、法规和政策措施的执行情况。
4．掌握本产业职工思想动态，协同有关部门抓好职工的职业道德、职业责任、职业纪律、职业技术的培训教育，提高职工队伍素质。
5.领导四川省住房和城乡建设厅直属单位工会和有关省管企事业单位工会工作，指导地方产业和有关行业、组织、企业工会工作，负责本产业和有关行业、组织企业工会干部的培训工作。
6.根据四川省总工会的统一安排，开展产业工会的国际活动。
7.承担四川省住房和城乡建设厅党组和省总工会交办的其他事项。
8.审议和批准常务委员会的工作报告，研究决定四川省建设建材工会委员会的工作方针、任务以及其它重大问题。
9.选举四川省建设建材工会委员会主席、副主席和常务委员会委员，确认委员替补、增补等事项。
（二）四川省建设建材工会委员会2022年重点工作
1．加强职工思想引领。深入细致地做好职工群众思想政治工作，广泛组织开展职工群众喜闻乐见的活动。加强对职工思想引导和人文关怀，切实将社会主义核心价值观融入职工精神文明创建活动。抓好意识形态工作，强化对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。深化职工书屋、电子职工书屋建设，开展好四川省职工书屋评选活动，形成多读书、读好书、善读书的良好风尚。加强职工“四德”教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，积极参与群众性精神文明创建活动，广泛开展“最美职工家庭”宣传等活动。
2.大力弘扬“三个精神”。深入挖掘基层和职工身边的好典型，用看得见摸得着的身边人身边事，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进项目、进工地、进班组。持续开展四川省五一劳动奖、全国五一劳动奖推选工作，积极为劳动模范和工匠人才发挥作用搭建平台、提供舞台，叫响劳模工匠示范品牌，激励广大职工学先进、争先进、赶先进，推动本系统更多劳模和先进工作者竞相涌现，努力培育造就“四川工匠”。深入开展劳模定期走访慰问、及时帮扶救助、健康体检等工作，适时组织直属单位省部级劳模集中疗休养。
3.广泛开展具有行业特色的劳动和技能竞赛。以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，积极开展主题劳动和技能竞赛。聚焦成渝地区双城经济圈建设，深化川渝建筑领域交流合作，促进两地建筑业转型升级和高质量发展，与重庆市交通建设工会联合承办2022年度川渝建筑行业绿色建造技能大赛。聚焦燃气安全，确保人民群众生命财产安全，开展全省燃气行业职业技能大赛，提高燃气行业职工的职业技能。聚焦四川省重大战略、重大工程、重大项目，开展中国民航飞行学院天府校区建设项目等重点工程劳动竞赛。
4.不断激发职工群众创新潜力。落实《四川省职工素质建设工程五年规划（2021—2025年）》，加大职工教育培训力度，大力实施职工技能提升工程，开展职工技术革新、技术协作、技术攻关、“五小”等群众性创新活动，开展四川省建设建材系统劳模创新工作室命名活动，抓好劳模创新工作室联盟试点工作，推荐优秀联盟成员参加省级“十佳”劳模和工匠人才创新工作室活动，为劳模工匠发挥作用搭建平台。
5.认真履行维权职责。结合工会“八五”普法规划，将新修订的《工会法》纳入工会干部教育培训必修课程。持续开展“尊法守法·携手筑梦”“宪法宣传周”等活动。深化群众性安全生产和职业病防治活动，开展“安康杯”竞赛活动，进一步发挥广大职工群众在安全生产工作中的积极作用，着力提高职工安全生产水平和事故防范意识。
二、机构设置
本单位是隶属于四川省住房和城乡建设厅的二级预算单位，本单位无下属预算单位。
第二部分 四川省建设建材工会委员会2022年单位预算表
第三部分 四川省建设建材工会委员会2022年单位预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，省建设建工会所有财政收入和财政支出均纳入单位预算管理。收入为一般公共预算拨款收入。支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。省建设建工会2022年收支总预算26.13万元,比2021年收支预算总数46.63万元，主要原因是人员经费预算减少。
（一）收入预算情况
省建设建工会2022年收入预算26.13万元，其中：一般公共预算拨款收入26.13万元，占100%。
（二）支出预算情况
省建设建工会2022年支出预算26.13万元，其中：基本支出26.13万元，占100%。
二、财政拨款收支预算情况说明
省建设建工会2022年财政拨款收支总预算26.13万元,比2021年财政拨款收支总预算减少46.63万元，主要原因是人员经费预算减少。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入26.13万元；支出包括：社会保障和就业支出8.99万元、卫生健康支出8.35万元、住房保障支出8.79万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
省建设建工会2021年一般公共预算当年拨款26.13万元，比2021年预算数总预算减少46.63万元，主要原因是人员经费预算减少。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业支出8.99万元，占34.40%；卫生健康支出8.35万元，占31.96%；住房保障支出8.79万元，占33.64%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算数为8.99万元，主要用于：在职人员的养老保险缴费支出。
2.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2021年预算数为6.88万元，主要用于：在职人员的医疗保险缴费支出。
3.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2021年预算数为1.47万元，主要用于：在职人员的公务员医疗补助缴费支出。
4.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2021年预算数为8.79万元，主要用于：在职人员的住房公积金单位缴费部分 支出。
四、一般公共预算基本支出情况说明
省建设建工会2022年一般公共预算基本支出26.13万元，其中：
人员经费26.13万元，主要包括：机关事业单位基本养老保险缴费支出、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、住房公积金。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
省建设建工会2022年无“三公”经费财政拨款预算支出。
六、政府性基金预算支出情况说明
省建设建工会2022年无政府性基金预算支出。
七、国有资本经营预算支出情况说明
省建设建工会2022年无国有资本经营预算支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2022年，省建设建工会无机关运行经费财政拨款预算。
（二）政府采购情况
省建设建工会2022年无政府采购项目，未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况
省建设建工会2022年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
2022年省建设建材工会开展绩效目标管理的项目1个，涉及预算26.13万元。其中：人员类项目1个，涉及预算26.13万元。
第四部分 名词解释
（一）财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。
（二）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（三）城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）行政运行（项）:指四川省建设建材工会委员会的基本支出。
（四）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（五）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
