• 索 引 号:
  • 主题分类:
  • 发布机构:
  • 文号:
  • 关键词:预算,

四川省建设岗位培训与执业资格注册中心2024年单位预算

  • 发布时间:2024-03-13
  • 来源:四川省建设岗位培训与执业资格注册中心
  • 浏览:
  • 【字体:
  • 打印

目录

第一部分  省岗位注册中心概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分  省岗位注册中心2024年单位预算表

一、单位收支总表

二、单位收入总表

三、单位支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十、政府性基金支出预算表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出预算表

十三、单位预算项目支出绩效目标表

第三部分  省岗位注册中心2024年单位预算情况说明

第四部分  名词解释

第一部分 

四川省建设岗位培训与执业资格注册中心概况

一、基本职能及主要工作

(一)省岗位注册中心职能简介

一是为机关提供支持保障的职能。承担全省住房城乡建设行业职业技能人员和专业管理人员培训考核鉴定评价,以及教育培训鉴定机构管理指导的行政辅助工作;承担全省住房城乡建设行业专业技术人员职业资格考试资格审查、专业技术职务任职资格申报审查、执业资格注册行政辅助工作;承担全省住房城乡建设行业人才培养和人才发展政策研究的事务性工作;承担全省住房城乡建设行业终身职业技能培训体系建设的事务性工作。

二是面向社会提供公益服务的职能。开展全省住房城乡建设行业在职人员学历教育工作;开展全省住房城乡建设行业专业技术人员、职业技能人员和专业管理人员岗位培训、继续教育工作;开展全省住房城乡建设行业人才交流服务工作。

三是完成四川省住房和城乡建设厅交办的其他任务。

(二)省岗位注册中心2024年重点工作

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的二十大精神为指引,持续深化主题教育成果,围绕厅中心工作,立足单位发展实际,务实笃行,科学统筹谋划,助推住房城乡建设领域人才队伍建设。

一是自身建设方面。建立和完善风险防控长效机制,做好新时代意识形态工作,持续发挥党建引领作用;合理优化队伍结构,规范干部职工管理,持续提升队伍素质;优化工作流程,加强部门联动协作,健全完善制度机制,持续提升服务效能。

二是公共服务方面。加强优化系统功能,完善办理流程;强化大厅软硬件设施建设,着力建设服务大厅;加强信访处置回复,做好“一网通办”工作,提升政务服务质量。

三是人才发展方面。建立工作组织体系,建强工作人员队伍,开展专题工作研究,进一步建设巡查监考标准;深入开展政策研究,加强政策多渠道宣传力度,常态落实基层调研。

四是资源建设方面。加强在线平台建设,增强住建人才培养数字化公共服务能力,优化完善在线教育平台;加强专家队伍建设,完善人才引进机制,强化人才使用评价机制;加强继教基地建设,积极探索继续教育基地共建,充分发挥企业优势和市场资源作用。

五是教育培训方面。推动面授教学落到实处,加强师资队伍建设,提升教学质量;打通各类培训通道,满足学员一站式培训需求,建立学员沟通反馈机制,健全服务体系;加强与各部门单位、企业院校联动对接,探索适应行业技能人员实训工作有效模式;加快推动成人教育,着力转变办学理念,加强学历教育与非学历培训联合。

二、机构设置

本单位是隶属于四川省住房和城乡建设厅的二级预算单位,本单位无下属预算单位。

第二部分 

四川省建设岗位培训与执业资格注册中心2024年单位预算表

一、单位收支总表(公开表1)

二、单位收入总表(公开表1-1)

三、单位支出总表(公开表1-2)

四、财政拨款收支预算总表(公开表2)

五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)(公开表2-1)

六、一般公共预算支出预算表(公开表3)

七、一般公共预算基本支出预算表(公开表3-1)

八、一般公共预算项目支出预算表(公开表3-2)

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表(公开表3-3)

注:此表无数据。

十、政府性基金支出预算表(公开表4)

注:此表无数据。

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表(公开表4-1)

注:此表无数据。

十二、国有资本经营预算支出预算表(公开表5)

注:此表无数据。

十三、单位预算项目支出绩效目标表(公开表6)

第三部分 

四川省建设岗位培训与执业资格注册中心2024年单位预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则,省岗培注册中心所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入、上年结转;支出包括:教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、城乡社区支出、住房保障支出。省岗培注册中心2024年收支预算总数3059.26万元,比2023年收支预算总数减少414.76万元,主要原因是:一是单位牢固树立党政机关过紧日子思想,将艰苦奋斗、勤俭节约作为预算支出安排的基本方针,严格控制一般性支出,公用经费减少;二是2024年单位住房城乡建设相关专业人员考试项目在做好2023年预算指标结转外,不再由我单位预算列支,故项目支出减少。综上支出情况,2024年使用非财政拨款结余下降,收入相应减少。

(一)收入预算情况

省岗培注册中心2024年收入预算3059.26万元,其中:上年结转461.00万元,占15.06%;一般公共预算拨款收入95.06万元,占3.11%;事业收入2368.20万元,占77.41%;其他收入135.00万元,占4.42%。

(二)支出预算情况

省岗培注册中心2024年支出预算3059.26万元,其中:基本支出1826.03万元,占59.69%;项目支出1233.23万元,占40.31%。

二、财政拨款收支预算情况说明

省岗培注册中心2024年财政拨款收支预算总数182.11万元,比2023年财政拨款收支预算总数减少472.74万元,主要原因是2024年单位住房城乡建设相关专业人员考试项目在做好2023年预算指标结转外,不再由我单位预算列支。

收入包括:本年一般公共预算拨款收入95.06万元、上年结转一般公共预算拨款收入87.05万元;支出包括:城乡社区支出182.11万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

省岗培注册中心2024年一般公共预算当年拨款95.06万元,比2023年预算数减少559.79万元,主要原因是2024年单位住房城乡建设相关专业人员考试项目在做好2023年预算指标结转外,不再由我单位预算列支。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况

城乡社区支出95.06万元,占100%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

城乡社区支出(类)城乡社区管理事务(款)其他城乡社区管理事务支出(项)2024年预算数为95.06万元,用于人员基本工资。

四、一般公共预算基本支出情况说明

省岗培注册中心2024年一般公共预算基本支出95.06万元,其中:

人员经费95.06万元,主要包括:基本工资。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

省岗培注册中心2024年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算,与2023年预算持平。

六、政府性基金预算支出情况说明

省岗培注册中心2024年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出,与2023年预算持平。

七、国有资本经营预算情况说明

省岗培注册中心2024年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出,与2023年预算持平。

八、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费情况

省岗培注册中心为事业单位,按规定未使用机关运行相关科目。

(二)政府采购情况

2024年,省岗培注册中心安排政府采购预算189.10万元,其中,政府采购货物预算36.70万元;政府采购服务预算152.40万元。

(三)国有资产占有使用情况

截至2023年底,省岗培注册中心使用财政拨款保障的车辆0辆,其中,省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。

省岗培注册中心2024年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

(四)预算绩效情况

2024年省岗培注册中心开展绩效目标管理的项目16个,涉及预算3059.26万元。其中:人员类项目5个,涉及预算1275.06万元;运转类项目8个,涉及预算696.57万元;特定目标类项目3个,涉及预算1087.63万元。

第四部分  名词解释

一、财政拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。

二、事业收入:指省岗培注册中心开展专业业务活动,如建筑施工企业“三类人员”“专业技术人员”继续教育培训、学历教育所取得的收入。

三、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”等以外的收入,主要是银行利息收入等。

四、城乡社区支出(类)城乡社区管理事务(款)其他城乡社区管理事务支出(项):指省岗培注册中心用于其他城乡社区管理事务方面的支出。

五、“三公”经费:指纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

六、住房城乡建设相关专业人员考试:指依据相关法规规定,由省住房城乡建设部门负责组织的建筑施工企业“安管人员”、建筑施工“特种作业人员”、燃气经营企业从业人员的考试。

附件:四川省建设岗位培训与执业资格注册中心2024年单位预算表